Mission, vision, valeurs

Notre zone de police se caractérise par un double défi dans ses missions :

  1. La responsabilité qui incombe à notre corps dans l’exercice d’une fonction de police de base dans un contexte métropolitain ;
  2. La gestion des nombreux services d’ordre liés à la spécificité et au rôle national et international du territoire dont nous avons la charge.

Afin de relever ces défis de manière optimale, plusieurs lignes de force essentielles ont été définies en adéquation avec le concept d’excellence dans la fonction de police.

Ces lignes de force sont :

  • appliquer la philosophie de la fonction de police orientée vers la communauté par le développement de projets spécifiques;
  • mettre l’accent sur la fonction de police guidée par l’information dans le cadre des diverses activités;
  • appliquer la gestion négociée de l’espace public, telle que décrite dans la circulaire ministérielle CP4, lors de la conduite des nombreux événements qui ont lieu sur notre territoire;
  • veiller à une harmonieuse coordination et essentielle collaboration, tant en interne entre les différents services et directions de la zone, qu’en externe avec nos partenaires.
  • un accueil de qualité, personnalisé et accessible;
  • un travail de quartier orienté vers la (les) communauté(s) en phase avec la vie du quartier;
  • une assistance personnalisée des victimes où l’écoute et l’orientation sont les maîtres mots;
  • une recherche locale efficiente et orientée vers la résolution des problèmes;
  • une gestion qualitative des interventions urgentes et non-urgentes;
  • une gestion professionnelle du maintien de l’ordre dans la philosophie de la gestion négociée de l’espace public;
  • un souci permanent de l’optimisation de la sécurité routière et de la mobilité.

La finalité de l’action policière est la protection des individus dans la société et l’identification de toutes menaces externes qui pourraient compromettre la qualité de vie des citoyens. Notre corps de police contribue donc à apporter une sécurité objective et un sentiment de sécurité, conditions essentielles à la qualité de vie et au « mieux vivre ensemble ».

Trois concepts-clés guident nos actions:

  1. La sécurité sociétale,
  2. L’organisation apprenante,
  3. La ville accueillante.

Par la communication et la négociation constantes, notre zone de police recherche un équilibre entre les différentes attentes afin de veiller au respect des droits fondamentaux de chacun. Notre territoire, lieu de vie, de travail et de libre expression, doit pouvoir s’épanouir comme le préconise le concept de « ville accueillante ». En vue d’atteindre pleinement les objectifs qu’il s’est fixé, notre corps de police préconise une gestion dynamique des compétences et des connaissances.

Afin d’amener les membres de notre personnel à préserver cette ligne de conduite, notre corps de police a développé un logo et un slogan incarnant notre identité visuelle et, qui synthétisent parfaitement et simplement nos actions et notre vision: connaître et protéger.

  • empathie et respect d’autrui comme attitude de tous les collaborateurs du corps de police;
  • professionnalisme dans l’approche orientation-client;
  • loyauté, intégrité et transparence comme fils conducteurs de nos actions et de notre communication;
  • inspiration comme moteur de motivation et de créativité;
  • esprit « police intégrée » dans l’exercice de nos tâches et missions.